在法治政府建设的新征程上，永嘉县综合行政执法局用“传帮带”的匠心传承，构筑起新时代执法队伍建设的立体培养体系，旨在进一步推动新录用执法干部成长，全面提升年轻执法干部政治能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力、执法办案能力。今年4月，永嘉县综合行政执法局组织首批2024年新录用执法干部到机动一中队、机动二中队等重点执法岗位跟学锻炼，第二批次执法干部将在5月份开展培训。

以学促干强基础

把“学思想、学理论”与“学法规、增本领”有机融合，不断提高年轻执法干部专业化能力和业务水平。机动中队在利用队务例会传达上级精神之余，组织年轻干部围绕《中华人民共和国行政处罚法》等基础法律和《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等部门法律，就法律适用、法定程序等问题开展学习讨论，结合以往所办案例以案释法、以案强学。

青蓝结对传薪火

“处罚文书不仅要规范，更要让当事人看得明白、心服口服。”有着7年办案经验的陈队长这样指导执法新兵完善法律文书。新老结对“传帮带”，由业务能力出色、工作经验丰富的老同志作为导师，带领年轻执法干部深入建筑垃圾违法处置、河道行洪妨碍、擅自取水用水等一线领域开展执法巡查，做到传技能、帮成长、带作风。

街头巷尾练真功

从清晨农贸市场整治到夜间建筑工地巡查，从行政执法普法宣传宣讲到涉企行政联合检查，年轻执法干部通过徒步管理、集中攻坚的方式，学习清理城市“牛皮癣”、整治占道经营、检查垃圾分类实施情况等，他们经历了多维度执法场景淬炼。在学习过程中，年轻执法干部相互探讨，围绕如何解决百姓需求以及精细化管理、规范执法方面，汲取提升城市管理精细化水平的经验，进一步查找差距、补齐短板、学习先进。

当青春热血融入法治信仰，当专业素养碰撞基层智慧，一幅“严格规范公正文明”的执法新图景正在生动铺展。这不仅是执法人才培养机制的创新实践，更是“执法为民”初心的时代传承。