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综合执法新“枫”景④ | 安阳中队:扎根基层破难题,精细管理显担当

发布日期:2023-07-04 10:15 访问次数: 信息来源:温州市综合行政执法局

为深入贯彻习近平总书记关于行政执法体制改革和新时代“枫桥经验”的重要论述,以更高站位、更实举措推进“枫桥式”综合行政执法队伍建设提档升级,浙江省综合行政执法指导办公室公布了2022 年度“枫桥式”综合行政执法中队名单,我市蒲鞋市中队、永中中队、瞿溪中队等7个中队荣获2022年度浙江省“枫桥式”综合行政执法中队称号。

本期介绍瑞安市综合行政执法局安阳中队,让我们一起来看看他们是如何锻造执法铁军的。


近年来,瑞安市综合行政执法局安阳中队在上级正确领导和全队齐心协力下,积极开展各项执法行动,成功创建三星级规范化中队、温州市“十佳城管驿站”。先后获评“全国文明城市、国家卫生城市创建先进集体”“平安瑞安建设工作先进集体”“瑞安市‘八美八化’工作突出贡献集体”“瑞安市疫情防控与实体经济振兴工作先进集体”等荣誉称号。


深化党建引领,扎实服务民生

安阳中队始终把提高队员素质能力作为执法建设的关键,对内以党支部为阵地,以高要求、高标准严抓党风廉政建设,坚持党性教育常态化;对外以“城管驿站”为依托,发挥党支部战斗堡垒作用,着力打造“执法、管理、服务”三位一体工作格局,以召开社区座谈会、受理群众信访投诉、开展志愿服务等方式,扎根基层破解群众难题。


深化精细管理,提升队伍形象

中队以“小事不出队,矛盾不上交”为目标,全员下沉社区网格,联动社区力量,第一时间了解、处置群众关心的城市管理问题,把风险化解在基层、把矛盾解决在萌芽状态,成功化解夜间工地施工扰民、僵尸车停放等疑难矛盾纠纷。辖区居民代表特送来“文明卫士,抗疫先锋”锦旗,感谢安阳中队夜以继日的辛劳坚守。


深化模式创新,提升工作效能

积极探索“智慧+执法”模式,依托智慧城管监控平台推动城市管理“平面化”向“立体化”转变、“传统执法”向“智慧执法”转变,由被动管理到主动介入,实现人行道车辆违停、沿街占道、乱堆放等10多类市民关注的城市管理问题智能采集上报,确保执法效果最大化。率全市之先推出房屋装修“承诺制”管理模式,将执法监管前移,采取“物业管理+城管执法”模式协同开展治理,加大执法处罚力度,使辖区装修秩序得到明显提升。