鹿城城管与执法局深入推进“五型”机关创建

今年以来，鹿城城管与执法局深化“五型”机关创建，以深入践行群众路线、推进城市管理提档为主线，将创建任务分解细化到全局“岗位目标考核”，大力推进破难攻坚行动、打通服务群众“最后一公里”、全面加强机关干部队伍作风建设，“五型”机关创建活动成效显著。

一、真抓实干，深化责任型机关创建。全力开展破难攻坚行动，强势推进拆违工作，加大环卫、绿化、市政工作力度，全面改善市民生活环境；认真办理代表提案，全面落实城市管理难题解决，共承办区人大建议、政协提案70件，其中39件主办件A类10件，B类29件；健全岗位责任制，深入开展全员绩效公示行动，通过工作绩效考核增强工作责任感和紧迫感，激发干事创业积极性，进一步提升行政效能。

二、强化品牌，深化服务型机关创建。提升“96310 服务为人民”品牌形象，截至10月份，96310热线受理投诉话务量3.36件，上级书面交办3218件，数字城管受理10.3万件；深化阳光政务建设，提升群众满意度，完成鹿城区村级便民服务与三务公开信息平台阶段性信息录入工作；全力开展创先争优行动，党建工作与业务工作同考核同发展，建立了“鹿城城管执法党员专家志愿者服务队”、“薛宗庭环卫服务组”、市政社区服务队、绿化社区服务队等品牌，形成服务载体品牌化。

三、创新提效，深化效率型机关创建。实行行政审批服务“四统一”制度，全面落实即办制；推行网上审批，实现全域受理；全面推行政务公开，清理推行权力清单制度工作；推进电子政务建设，改革机关工作服务提效；以“群众满意窗口”建设为突破口，继续强化窗口服务。

四、力学力行，深化学习型机关创建。以党组理论学习中心组为龙头，以深入学习贯彻落实十八大以来重要精神为新引擎，党的群众路线教育和中国梦主题教育实践活动为新突破，探索建立讨论式学习机制，继续深化“力学力行”学用转化活动，提出了“服务群众精准，城市管理提档”的一系列新思路新举措。

五、正风肃纪，深化廉洁型机关创建。截至目前，已开展正风肃纪专项行动12次，出动人员84人次，检查单位104家(次)，发现问题28起，处理人员2人，下发通报3次，向9个中队（单位）发放整改通知书。截至10月份，各中队、科室合计拒收节礼、水产等礼品、礼金及礼券共140余次，价值共计约人民币18多万元。