温州市景山森林公园管理中心2023年度“万人双评议”工作排名落后，被评为“不满意”单位。为努力扭转这一落后局面，打好翻身仗，景山公园管理中心知耻而后勇，早谋划、早部署，四大举措扎实推动中心“万人双评议”工作开好新局。

一是开展万人双评议“大反思、大走访、大服务”活动。从1月份开始到12月，分大反思、大走访、大服务、总结提升四个阶段，重点解决全面从严治党不紧、队伍管理不严、服务意识不强等突出问题，通过“大反思、大走访、大服务”活动，提升队伍综合能力素质，打造一支政治强、本领高、作风硬、敢担当的公园铁军，推动“万人双评议”整改落地。

二是召开“万人双评议”动员部署会。2月29日，景山管理中心召开“新春第一会”，动员部署本年度万人双评议工作。会议传达2024年度“万人双评议”活动实施方案，部署万人双评议“大反思、大走访、大服务”活动，市局党组成员、副局长汪红所出席会议并讲话，汪红所要求景山公园中心要知耻后勇，坚决打赢“万人双评议”的翻身仗。

三是召开党风廉政建设专题讲座。邀请驻局纪检监察组刘伟光副组长围绕党纪教育主题为管理中心全体干部职工作专题廉政授课，让大家了解《中国共产党纪律处分条例》修订前后的变化、几种常见违纪行为和法律法规关于违反廉洁纪律的处分规定等。让干部职工深受教育、警醒，在今后工作中进一步筑牢拒腐防变的思想防线，持续向好转变工作作风。

四是开展“市民互动日”活动。每月设立“市民互动日”，通过发放互动问卷、推广微信交流群等方式，提升市民获得感、满意度。同时，积极探索公园“微自治”“片区自治”“共治共享”等方式，鼓励市民参与到公园绿地秩序维护、志愿活动等日常管理中来，努力打造共建共治共享的基层治理新样板。