11月29日，全市综合行政执法部门主要负责人座谈会暨执法办主任四季度例会召开。会议深入学习贯彻党的二十届三中全会和省委十五届五次全会精神，总结今年工作，分析问题形势，谋划部署明年工作。市局党组书记、局长黄悌敏出席会议并讲话。

会议充分肯定了今年全市综合行政执法系统所取得的成绩，“大综合一体化”行政执法改革、园林绿化提质增效、政务服务“增值化”改革、“小切口、大撬动”改革等攻坚任务扎实推进，温州园博园筹办加速推进、重大活动环境保障任务圆满完成、城市运行安全全力保障，为全市经济社会发展作出应有贡献。同时，在全市系统共同努力下，2024年荣获了全国“五一劳动奖状”，受到了全国总工会及省委、省政府的表彰。

黄悌敏强调

要“明方向”，在把握大局形势中坚定信心、争取主动。提升纵观全局的眼力。2025年是“十四五”规划的收官之年、是温州冲刺“双万”城市的决战之年，要用全局的眼光、系统的观念、辩证的思维去精准分析把握大局大势，抓机遇、应挑战、育先机、开新局。要坚持“产城人”深度融合，加快推进“强城行动”三年行动计划，展现精彩蝶变的城市形象，彰显城市治理的民生温度。提升一以贯之的定力。全面构建起抓统筹、管三年的“3510”工作体系，今年各项重点任务压茬推进并基本完成。明年要继续紧扣“奋战3510，奋进2025”主题主线，“3大主要目标”要出新出彩，5大攻坚行动”要提质提效，“10项重点工程”要抓细抓实，全力掀起新一轮“强城行动”攻坚热潮。提升抢抓机遇的能力。要争取政策红利，系统谋划给排水、道路桥梁、智慧平台等项目；要放大园博效应，围绕“全城园博、百姓园博”“打造城市节日”等要求，创新谋划“1+13+N”的“一园多点、全城园博”体系；要强化资金保障，加大力度做好各类重大项目的谋划，争取更多国家资金支持。

要“补短板”，在破解症结痛点中找准切口、抓住关键。聚焦城市管理短板，找准突破点。城市精细化管理是一项系统工程，是实现城市高质量发展、市民高品质生活的重要手段。通过前一阶段的集中整治、专项行动，城市面貌和品质都得到较大提升，但仍有不少问题需要细化研究、全力破题。聚焦行政执法短板，找准着力点。纵深推进“大综合一体化”行政执法改革，持续优化执法监管方式，推进严格规范公正文明执法，全力提升了行政执法质效。各地要加快构建事前强化统筹、事中亮码检查、事后评价监督的工作机制，推行数字监管、分级分类监管、预告预警执法等创新方式；要在建强镇街执法队伍上持续发力，全面落实行政执法“三项制度”，组织开展形式多样的法制培训，全面提高执法业务能力水平。聚焦重点指标短板，找准增长点。各地要持续深化“小网格治大污水”模式，加大管网提标改造力度，健全污水处理全方位监管体系，推广运用“智慧排水”平台，推动管网整治更精准、管网运维更高效、管网管理更智慧；要持续抓好环卫基础设施改造提升，提高作业机械化、低碳化水平，要规范生活垃圾转运站管理，建立健全精细化管理长效机制；二供设施改造要争取政策资金支持。

要“谋举措”，在强化系统集成中创新方法、精准发力。聚力体系化建设，目标设定要体系化，任务分解要体系化，推进落实要体系化。抓实节点化推进，抓节点，确保按节点扎实推进；攻节点，统筹好速度、质量和安全的关系；督节点，倒逼问题解决和工作推进。树牢实战化导向，要蓄积奋战奋进之力，选树一批可见可学的榜样标杆、最佳实践和工作典型，要强化关爱引导，坚持政治激励、待遇保障、心理关爱相结合，帮助干部解决“关键小事”和实际困难，让干部轻装上阵、更有活力；要练就善作善成之功，加强干部队伍的源头培养、阶梯培养、系统培养，着力提升干部队伍推进现代化建设的新能力；要涵养唯实惟先之风，强化“高标准执行是本职、不执行是失职、执行不好是不称职”的观念，立说立行、精益求精、追求卓越，形成以上率下、争先创优的“头雁效应”。

市局班子成员，市局机关各处室（队）、局属单位、各县（市、区、功能区）综合行政执法局主要负责人参加会议。