今年10月26日是浙江省第28个环卫工人节。一直以来，他们始终坚守岗位，兢兢业业地守护着城市的洁净与美好。我市环卫主管部门多措并举，逐步完善环卫工人生产生活条件与关心关爱等举措，以人文之情提升环卫工人的获得感与幸福感。在此，让我们向一直以来奋战在一线的广大环卫工人致以最崇高的敬意和最诚挚的问候。

“人文化”关怀 浓浓真情温暖人心

今年，我市环卫主管部门积极开展环卫工人关心关爱系列活动，让他们感受到更多的温情与关怀。

（一）清晨的爱心早餐，让城市的温暖得以传递

积极发动企业、社会组织等共同关心关爱环卫工人，“复兴亭”、“三乐亭”、“红日亭”等社会公益志愿队伍坚持多年为环卫工人提供免费的爱心早餐与多种便民服务；社会爱心人士在沿街商场、餐饮店铺也为环卫工人提供特价餐，着力解决环卫工人上班早、吃饭难的问题。

环卫工人李永顺每天清晨清扫后会到复兴亭吃一顿热腾腾的爱心早餐，他说：“这个爱心组织给我们提供免费的爱心早餐，而且每天的菜品种类丰富多样，对我们环卫工人都很照顾，也很方便，真的非常感谢。”（二）沿途的爱心驿站，筑起风雨时的避风港

温州遍布大街小巷的爱心驿站是一线环卫工人及户外劳动者遮风避雨的港湾。全面提升开放爱心驿站238座，配备了桌椅、空调、冰箱、微波炉、饮水机或茶桶、充电排插等，承载着温州对环卫工人等户外劳动者浓浓的关爱，让温暖在一个个爱心驿站中得以传递。

“工作累了我们可以休息一下，夏天有空调，冬天有热水提供，中午可以用微波炉热饭吃，手机没电了也可以在这里充电，偶尔还会看看书。我们都需要这里。”说起爱心驿站，环卫工人杨孔龙一脸高兴。

（三）改造后的环卫宿舍，给予他们温暖的归宿

为进一步改善环卫工人工作、生活条件，促进共同富裕，各地因地制宜，着力打造环卫宿舍示范典型，采取租赁补贴和实物配租相结合的方式，保障了环卫工人公共住房。

环卫工人朱新华、刘銮章夫妇来温数年，今年搬进了新宿舍，“以前虽然也有地方住，但那就只是有个睡觉的地方；而现在这里我们夫妻两个人一起住，房间里有空调、独立卫生间，楼里有厨房，还不要交租金，这才真的算家。”

（四）温馨的“陪考假”，彰显无微不至的关怀

温州市推出的中、高考子女“陪考假”受到了环卫工人的大力称赞。今年全市有77名环卫工人子女参加中、高考，发动保洁单位给予环卫工人家长“陪考假”。“孩子要高考了，单位放了我们几天假，让我们安心照顾孩子，真的太贴心了。”在接到通知之时，环卫工人郑晓芬十分激动，她说“孩子他爸也跟我一样，是干这行的。孩子高考是人生大事，这几天我们可以放假全心全意照顾孩子，给他做好后勤保障，让他安心考试”。

近年来，为持续推进行业精细化、智慧化发展，我市环卫主管部门不断创新赋能，以专业之力推动市容环卫行业高效有序发展。

“信息化”赋能 智慧环卫精细高效

以技术创新和业务创新为驱动，聚焦温州市垃圾治理重点，全面升级迭代环卫一体化系统，精心打造垃圾分类和市容环卫协同应用数据、系统、业务“三维融通”，为我市环境质量提升和便民服务提供更有力的技术支撑。同时，精心打造浙里办“瓯小分”应用，推进民生领域数据资源汇聚、共享、开放，引导社会力量积极参与“互联网+公共服务”，推动垃圾分类公众参与度。公众也可通过“瓯小分”快速反馈日常生活中发现的市容环境以及垃圾分类问题，共同成为城市管理的“监督员”，让绿色生活成为温州新风尚。

“一体化”加码 环卫运维提档升级

强化城市精细化管理水平，稳步提升城市道路机械化清扫基础上，推进环卫保洁“一体化”新模式，将各级城市道路、背街小巷、环卫设施管养等纳入一体化服务事项，创建服务清单、统一作业标准、规范实施主体，进一步提升环卫专业运维能力，在塑造大美温州进程中迈出坚实的步伐。目前，我市185个乡镇（街道）中实施“一体化”服务已有144个，其中市区45个乡镇（街道）覆盖率100%，力争到2026年各县（市、区）城镇范围实现环卫保洁“一体化”全覆盖。

“体系化”推进 垃圾分类成效显著

奋力推进垃圾分类固本强基行动，并成功实现提档升级，晋升全国第一档。温州各级党政机关和国有企事业单位全面停止使用一次性塑料制品；全市累计建设提升2707个具有遮雨、照明、洗手、监控等功能的便民分类投放点；创新推广“直运+以桶换桶转运+专收专运”的收运模式，开辟分类收运线路412条；全市生活垃圾处理能力突破1.3万吨/日，分类处理率为84.82%，易腐垃圾清运占比为28.81%，实现县级以上生活垃圾处置“零填埋、全覆盖”目标；瓯海、龙港、泰顺引进一站式上门回收品牌，覆盖居民达20万户。

我市市容环卫事业取得的每一点进步和成长都离不开所有环卫工作者的心血和汗水。在这个特别的节日里，让我们向一直以来奋战在一线的广大环卫工人致以崇高的敬意和诚挚的问候，向长期关心和支持环卫事业的环卫工人亲属和社会各界人士表示衷心的感谢。