为规范推进三年一次的聘期考核及岗位竞聘工作，9月18日上午，市市政管理中心召开专业技术人员聘期工作汇报会，来自各部门、各岗位的22名职工参加竞聘述职。

述职会上，参评人员抽签按序上场，结合自身工作实际，回顾梳理了近三年的履职情况、重点工作、创新亮点及在行业领域内的贡献及成就。人人都铆足劲，努力交出最好的成绩单，在竞聘述职的“擂台”上比实绩、赛成效，并认真倾听其他人的汇报，对照自身找差距。考核组现场打分，职工代表参与监督。

此次是我中心首次以“打擂台”方式开展竞聘述职，在各部门、各岗位间形成了比学赶超的浓厚氛围，有力推动市政管理工作“争当表率、争做示范、走在前列”。